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Devenir évaluateur HAS

Un parcours de formation complet destiné aux professionnels qui ne sont pas encore formés comme évaluateurs HAS.

Notre formation en 4 modules

Découvrez notre parcours de formation en 4 modules qui vous permettra de pratiquer des évaluations qualitatives, humaines et éthiques des structures sociales et médico-sociales.

Durée total

10 jours

Coût

3700€

Évaluation

Test

Pourquoi nous choisir ?

Notre formation est dispensée par des évaluateurs et d'anciens professionnels de terrain du secteur social et médico-social.

Un accent particulier est mis sur la clarté des commentaires, considérés comme un point clé permettant la progression des structures. Des outils internes sont développés, comme des fiches récapitulatives colorées et des modèles de commentaires, pour accompagner les évaluatrices.teurs

Notre formation vise à clarifier et adopter un langage partagé et une interprétation commune des 157 critères d'évaluation HAS, pour mieux gérer la subjectivité.

Les évaluateurs ont accès à une plateforme sécurisée, un tableau de bord, un référentiel obligatoire, des fiches pratiques et des modèles de commentaires, ainsi qu'à une veille et des informations concernant les évaluations en ESSMS.

2 jours - Distanciel

19 et 20 janvier 2026

Découverte du référentiel de la HAS, de la méthodologie et des différents chapitres.

2 jours - Distanciel

23 et 24 février 2026

Découverte de l'outil Synaé, de l'organisation de l'évaluation, des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP), de l'importance des commentaires et des éléments de preuve.

2 jours - Présentiel

19 et 20 mars 2026

Découverte de la posture de l'évaluateur, de la conduite d'entretien et de la gestion des groupes.

2 jours - Sur site

20 et 21 avril 2026

Tutorat pour une évaluation (dates définies en fonction des missions).

2 jours - Distanciel

Date à déterminer

Découverte de la rédaction des commentaires, du pré-rapport, et des critères impératifs non validés.

— Notre approche de l'évaluation

Apprenez à évaluer en apportant sens et bienveillance aux équipes des ESSMS.

L'évaluation n'est pas neutre, elle a un impact considérable sur le plan humain et financier. L'évaluateur porte une grande responsabilité : « on ne rentre pas impunément dans un système ».

L'évaluation doit mêler cadre et écoute. C'est ce qui permet de la rendre bienveillante, rigoureuse et accompagnante. Elle se distingue par cela des "inspections".

La posture de l'évaluateur doit conjuguer le cadre strict de la HAS (Haute Autorité de Santé) et humilité.

Nous dédions des journées à l'éthique pour insuffler cette valeur cardinale aux évaluateurs.

Envie de vous lancer ?

Contactez-nous et échangeons pour préparer votre évualuation dans les meilleures conditions.

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